photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Orbey, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre client, équipementier automobile basé à Orbey un(e) Acheteur Programme pour gérer le sourcing et le suivi des composants. Si vous êtes passionné(e) par les achats et le travail en équipe, et que vous souhaitez relever des défis techniques dans un environnement exigeant, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Sourcing et gestion des coûts : o Sourcer les composants en respectant la stratégie d'achat et le panel fournisseur. o Évaluer ou valider les coûts des composants en phase d'acquisition. o Surveiller les coûts d'achat par rapport au budget initial. Pilotage des projets : o Représenter les achats au sein de l'équipe programme. o Suivre les fournisseurs tout au long du développement, en lien avec les jalons internes. o Déployer l'APQP chez les fournisseurs avec l'ASQ. Reporting et coordination : o Transférer officiellement le programme aux acheteurs usines entre SOP-6 et SOP-3 mois. o Rapporter les indicateurs de performance achat au responsable et aux chefs de projet. Votre profil : Diplôme d'École de Commerce ou d'Ingénieur avec une spécialisation en achats Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Orbey, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Afin de garantir le bien être et la sécurité des enfants et jeunes adultes accompagnés, sous l'autorité de la direction et du chef de service, le veilleur de nuit assure la continuité de l'accompagnement lors des temps de nuit dans le respect des bonnes pratiques mises en œuvre au sein de l'établissement. Plus particulièrement, ses missions consistent à : - Garantir une ambiance calme et sereine favorisant l'endormissement des enfants et des jeunes adultes - Assurer une présence rassurante et effectuer une surveillance par des rondes régulières - Intervenir avec bienveillance et de manière adaptée auprès des enfants en cas de sollicitation ou d'urgence - Signaler tout incident au cadre d'astreinte - Respecter les procédures de sécurité, notamment celle relative au travailleur isolé - Transmettre les informations auprès de l'équipe et via le dossier unique de l'usager - Participer à une réunion d'équipe pluridisciplinaire une fois par trimestre